To tylko wytyczne. Przetarg Rudy Raciborskie - 100% cena ...Ivo pisze:co sądzicie o 60% kryterium ceny, jak i pozostałych kryteriach oceny?
Nowe wytyczne przetargów
Moderator: Moderatorzy
Podwykonawca musi mieć założoną własną działalność gospodarczą i ten fakt gdzieś jest zarejestrowany. Rejestry te nie są tajne...omen pisze:jak sprawdzić czy ktoś jest podwykonawcą czy nie?
Poezja to opisanie uczuć słowami, a świata - uczuciami.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.
Nie widzę problemu.
Wykonawca ma obowiązek zgłoszenia podwykonawców do nadleśnictwa.
Jadę do lasu, legitymuję wszystkich pracujących na powierzchni (których nie znam) i porównuję z wykazem pracowników, który dostałem z nadleśnictwa.
Jak kogoś w wykazie nie ma, a pracuje, to powiadamiam nadleśnictwo. To wzywa wykonawcę do złożenia stosownych wyjaśnień.
Wykonawca ma obowiązek zgłoszenia podwykonawców do nadleśnictwa.
Jadę do lasu, legitymuję wszystkich pracujących na powierzchni (których nie znam) i porównuję z wykazem pracowników, który dostałem z nadleśnictwa.
Jak kogoś w wykazie nie ma, a pracuje, to powiadamiam nadleśnictwo. To wzywa wykonawcę do złożenia stosownych wyjaśnień.
Nie troszczcie się więc zbytnio o jutro, bo jutrzejszy dzień sam o siebie troszczyć się będzie. Dosyć ma dzień swojej biedy. (Mt 6,34)
- Blues Brothers
- nadleśniczy
- Posty: 5654
- Rejestracja: niedziela 31 mar 2013, 17:46
A masz takie uprawnienia ? to może sprawdzasz też kategorię prawa jazdy, czy inne uprawnienia wozaków/operatorów ?. Moim zdaniem interesujne mnie tylko koordynator i jakość wykonanych prac , a za wszystko - przed odpowiednimi służbami: PIP, US itp - odpowiada pracodawca (ZUL) .j24 pisze: legitymuję wszystkich pracujących na powierzchni
Oczywiście, zapisy umowy to regulują. Dodatkowo pracownik pracownik Służby Leśnej ma uprawnienia strażnika, co za tym idzie może wylegitymować w celu sprawdzenia, czy na pozycji nie przebywają osoby nieuprawnione.Blues Brothers pisze:A masz takie uprawnienia ?
Art. 48. Uprawnienia strażnika leśnego w zakresie zwalczania szkodnictwa leśnego, o których mowa w art. 47 ust. 2 pkt 1–8 i 10 oraz w ust. 8, przysługują nadleśniczemu, zastępcy nadleśniczego oraz inżynierowi nadzoru, leśniczemu i podleśniczemu.
To musi przedstawić do wglądu umowę o pracę.omen pisze:A jak zgłosi podwykonawce jako swojego pracownika?
- Blues Brothers
- nadleśniczy
- Posty: 5654
- Rejestracja: niedziela 31 mar 2013, 17:46
Zakres legitymowania zgodnie z UoLpar 47 p 2.1borowiak pisze: Dodatkowo pracownik pracownik Służby Leśnej ma uprawnienia strażnika,
- to nie znaczy wszystkich w lesie.......legitymowania osób podejrzanych o popełnienie przestępstwa lub wykroczenia....
Co do umowy i jej treści się nie wypowiadam , choć wg mnie takie ustalenia są nader wątpliwe.
PS
Parę lat wstecz, wszedł w życie pomysł, legitymowania kierowców którzy odbierali drewno na umowy - bardzo szybko upadł.
Nadleśnictwo nie ma prawa wglądu w umowy o pracę zawarte między ZUL a jego pracownikami. W umowie na wykonanie usług leśnych zapisać można różne dziwne rzeczy, ale najważniejsze jest to, czy te zapisy nie przeczą innym przepisom prawa.
Nadleśnictwo nie ma też prawa żądać od ZUL-a przedstawienia badań lekarskich swoich pracowników - z takim żądaniem ze strony Nadleśnictwa spotkałem się osobiście w zeszłym roku
Nadleśnictwo nie ma też prawa żądać od ZUL-a przedstawienia badań lekarskich swoich pracowników - z takim żądaniem ze strony Nadleśnictwa spotkałem się osobiście w zeszłym roku
- Blues Brothers
- nadleśniczy
- Posty: 5654
- Rejestracja: niedziela 31 mar 2013, 17:46
Ustawa o ochronie danych osobowychborowiak pisze:Podaj podstawę prawną, .......yahoo pisze:Nadleśnictwo nie ma prawa wglądu w umowy o pracę zawarte między ZUL a jego pracownikami.
http://www.regiopraca.pl/portal/porady/ ... -i-warunki
Jest wiele kwestii dyskusyjnych. Przykład: Podajesz szacunkową wartość zamówienia w ogłoszeniu. Najczęściej jest równa kwocie jaką posiadasz (tak powinno być) i jaką masz w planie. Wymagasz kryteriów poza cenowych na poziomie np. 10% czyli akceptujesz zwiększenie ceny oferty bo chcesz uzyskać coś lepszego i oferent żeby zapewnic spełnienie kryteriów pozacenowych musi ponieść wieksze koszty (zatrudnienia, sprzętu, certyfikacji, itp itd.) Nie masz tych pieniędzy aby zwiększyć wartość zamówienia do ceny najkorzystniejszej oferty, to po co żądałeś czegoś więcej niz tylko cena? Paradoks albo pozory zapewnienia konkurencji - i tak decyduje cena i aby wygrać trzeba ostro zejść z nia w dół bo inni także spełniają na maksa kryteria pozacenowe.zulus pisze:A po co taka rezerwa? Przekroczenie kwoty przeznaczonej przez zamawiającego na wykonanie zadania = unieważnienie przetargu (w skrócie).zgredek pisze:Ciekaw jestem które nadlesnictwo ma w rezerwie 40% wartości zam.podstawowego, aby móz zwiększyć wynagrodzenie?
Albo: grożenie karą umowną w wysokości %wagi kryterium poza cenowego w odniesieniu do wartości umowy przy założeniu, że: nic nie dołożylismy do kwoty przeznaczonej na zamówienie; wykonawca maksymalnie musiał z nia zejśc aby wygrać. I jak taka karę zakwalifikować - bezpodstawne wzbogacenie?
Albo: wprowadzanie do umów zapisów pozwalających na weryfikację spełniania warunków pozacenowych, a nastepnie unikanie działań bo przepisy na to nie pozwalają. Np. legitymowanie nie, bo musi byc podejrzany o popełnienie wykroczenia lub przestepstwa, zapominając o art. 148,151 KW, 157 KW czy 161 KW (każdy "pracujący" jest do momentu poznania i wyjasnienia sprawy podejrzany); sprawdzanie umów - nie, bo ochrona danych osobowych, ale dane osobowe podane celem spełnienia war. dot. osób- to już tak; wymaganie pracy zgodnie z instrukcją bhp to tak, a weryfikacja czy facet ma uprawnienia do pracy pilarką - to juz lepiej nie. Zgroza.