zul008 pisze:A zawsze mozna wyjsc z propozycja "kto pierwszy ten lepszy" i dogadac sie z nadlesnictwem ze kupie harvestera ale wy zapewnijcie mi na niego robote i to nie na rok tylko przynajmniej na 3 lata.
Wyjść z propozycją można, ale przy takim podejściu nie podzielę Twojego optymizmu. To już lepiej nadleśnictwu kupić harvester.
Faktycznie byłoby fajnie i miło, jakby ktoś pozwolił sobie na otoczenie Twojej firmy taką opieką, ale obawiam się, że to mało prawdopodobne. No, chyba, że będziemy faktycznie ze świecą szukać drwali.... kto wie, fortuna toczy się kołem.
Póki co na tzw. Rynku obowiązuje prosta zasada, lub raczej zjawisko:
Ryzyko prowadzenia działalności gospodarczej. Niańczenie typu:
Śmietan pisze:I tu dochodzimy do punktu który zwie się długość umów. Temat rzeka.
Po prostu nam się nie opłaca, a gospodarując majątkiem Skarbu Państwa nie stać nas na dokładanie do interesu. Ekonomia rządzi Rynkiem i niestety - kto nie jest konkurencyjny ten wypada z gry, albo jest zjadany przez większą "rybę".
Umowa wieloletnia niczego nam - lasom - tak na prawdę nie da. Swobodniej możemy dysponować zakresem prac, stawkami wyjściowymi, wielkością pakietów etc. Wejście w umowę wieloletnią spowoduje, że zaczną się problemy z inwestowaniem w siebie przez ZUL'e (po co skoro mam umowę i kredyty do płacenia), problem z robotą przy każdym wahnięciu cenami paliw, stóp procentowych itp. Póki mamy pieniądz, póki płacimy terminowo i uczciwie - jesteśmy partnerem silnym i wymagającym. Na dodatek, wspomniane już zarządzanie majątkiem SP nakłada na nas bezwzględny obowiązek racjonalizacji kosztów.
Kiedyś się coś zapewne zmieni, na razie nie widzę możliwości, ani sensu, ani potrzeby.
Tu albo się idzie na całość i ryzykuje, ale gra o wysoką stawkę albo zachowawczo próbuje przetrwać do końca miesiąca. Inaczej mówiąc wóz, albo przewóz! Zero litości
? Dzieki za wszelkie odp
