BHP-ocena ryzyka zawodowego

[elfik]

Witam

Czy ktoś z Was zajmuje się BHP? Potrzebuję pomocy w takiej sprawie.
Niedawno przejęłam obowiązki BHP i tworzę ocenę ryzyka zawodowego. Aktualnie zajmuję się stanowiskiem robotnika leśnego. Tyle, że u nas robotnik nie ma zakresu obowiązków i wytłumaczono mi, że dla robotnika w lasach nigdy się nie robiło zakresu obowiązków. Czy u Was również jest stosowana ta praktyka?

[Skumbria]

Pisemnie albo ustnie

Stosownie do art. 94 pkt 1 K.p., pracodawca musi zaznajomić pracowników podejmujących zatrudnienie z zakresem ich praw i obowiązków oraz ze sposobem wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach (instruktaż). Ustawodawca nie narzuca tu żadnej szczególnej formy- zasadniczo możliwe jest więc ustne przekazanie pracownikowi zakresu jego obowiązków.

Warto się jednak zastanowić, czy ze względów dowodowych stosowniejsze nie jest tu dochowanie formy pisemnej. Pracodawca ma wówczas dokument potwierdzający wypełnienie ciążącego na nim obowiązku. Pracownik z kolei „czarno na białym” widzi, czego szef od niego oczekuje.
http://www.prawo.egospodarka.pl/39124,Z ... ,34,3.html
Umowa o pracę powinna określać rodzaj pracy. Za określenie rodzaju pracy można uznać określenie zawodu, funkcji, stanowiska pracy. Jeżeli rodzaj pracy został ustalony w sposób dość ogólny, pracodawca ma wtedy większą swobodę w wyznaczaniu bieżących obowiązków pracownika. Dla wyznaczenia zakresu obowiązków pracownika nie jest decydujące, jakie obowiązki faktycznie wykonuje pracownik. Jeśli umowa o pracę np. wyznacza szerszy zakres, to choćby pracownik wykonywał pracę w mniejszym zakresie, pracodawca w każdej chwili może mu zlecić wykonanie innych (wyznaczonych umową) obowiązków.

[Skumbria]

Kiedy należy oceniac ryzyko zawodowe?



Środki te muszą być każdorazowo dostosowywane przez pracodawcę do zmieniających się okoliczności. A w szczególności kiedy:

* stworzono nowe stanowiska pracy,
* wprowadzono nowe maszyny lub urządzenia,
* zastosowano nowe materiały i pomocnicze środki produkcji,
* dokonano modernizacji maszyn, urządzeń lub obiektów,
* zmieniły się warunki środowiska pracy,
* wprowadzono zmiany w stosowanych środkach ochrony zbiorowej lub indywidualnej,
* zmieniły się przepisy,
* pogorszyły się wskaźniki wypadkowości lub nastąpił wzrost chorób zawodowych,
* poprawiły się wskaźniki wypadkowości lub nastąpiło zmniejszenie liczby chorób zawodowych,
* ujawniły się nowe zagrożenia (wcześniej np. przeoczone czy pominięte,)

http://www.ryzyko-zawodowe.cba.pl/

[Jaźwiec]

U mnie wszyscy mają zakresy obowiązków. Nie mam robotnika leśnego, dlatego nie mam oceny takiego stanowiska. Myślę, że po prostu należałoby się przyjrzeć co taki gość faktycznie robi, ew. jaki sprzęt ma na wyposażeniu i ocenić to pod tym kątem.

[zul]

Potrzebuję pomocy w takiej sprawie.

Przyślij mi adres na PW, podeślę gotową kartę