Czy zabranie premii to jest kara?

Pieniądze nie tylko w lasach są ważne...

Moderator: Moderatorzy

misiu-70
początkujący
początkujący
Posty: 93
Rejestracja: poniedziałek 11 lip 2011, 13:28
Lokalizacja: lasy

Czy zabranie premii to jest kara?

Post autor: misiu-70 »

Wypowiedzcie się w temacie nagana pierwsza kara, brak awansu druga kara, brak premii trzecia kara czy czasem to wszystko nie jest powiązane. PS. szkoda została naprawiona finansowo [chodzi o naganę] :cry:
" Bo kto nie był ni razu człowiekiem,
temu człowiek nic nie pomoże."

Adam Mickiewicz "Dziady"
Awatar użytkownika
zul
dyrektor generalny
dyrektor generalny
Posty: 14733
Rejestracja: poniedziałek 16 sty 2006, 00:25

Post autor: zul »

Jak świat, światem premii nie można "zabrać" - premii można najwyżej nie przyznać.

Możliwe, że w LP jest odwrotnie ......... :lol:
borowiak

Post autor: borowiak »

[quote="zul"]Jak świat, światem premii nie można "zabrać" - premii można najwyżej nie przyznać.
:[/quote]
I to się pewnie stało po podpadnięciu skutkującym naganą...............
Awatar użytkownika
Sten
prezydent
prezydent
Posty: 170315
Rejestracja: czwartek 13 gru 2007, 18:40
Lokalizacja: Łuh

Post autor: Sten »

To ja się po raz enty zapytam: Czy w LP są premie? Nie ma - sam szybko odpowiem, są nagrody, jakby co.
"Jak tam było, tak tam było, zawsze jakoś było. Jeszcze nigdy tak nie było, żeby jakoś nie było."
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
Awatar użytkownika
zul
dyrektor generalny
dyrektor generalny
Posty: 14733
Rejestracja: poniedziałek 16 sty 2006, 00:25

Post autor: zul »

Sten pisze:są nagrody,
Nagrody, zdaje mnie się, również nie można zabrać.

Czy nie ?
Awatar użytkownika
Piotrek
Admin
Admin
Posty: 105237
Rejestracja: sobota 28 maja 2005, 00:00
Lokalizacja: ze wsząd
Kontakt:

Post autor: Piotrek »

zul pisze:Możliwe, że w LP jest odwrotnie ......... :lol:
Na pewno jest... inaczej. Bo w tu NIE MA premii o czym trąbię z uporem godnym lepszej sprawy od kilku lat. W LP są wyłącznie nagrody. A nagroda nie jest obligatoryjna więc jej nieprzyznanie nie może być traktowane jako kara. Ma natomiast mieć charakter motywacyjny więc słusznym jest nieprzyznawanie jej komuś kto "podpadł".
zul pisze:Jak świat, światem premii nie można "zabrać"
Zul-u, premię jak najbardziej można "zabrać". Premia bowiem jest składnikiem wynagrodzenia, z wysokością określoną w umowie o pracę, tyle tylko, że jej wypłata uzależniona jest od wykonania "zadań premiowych". Jeśli ktoś wykona wszystkie zadania premiowe to premia mu się po prostu należy. Bez "łaski" ze strony pracodawcy. On bowiem już wyraził na to zgodę i zobowiązał się do wypłaty podpisując z pracownikiem umowę o pracę. Jest natomiast możliwe zabranie premii w przypadku niewykonania zadań premiowych albo/i nałożenia na pracownika właśnie takiej (pozbawienie premii) kary.
Poezja to opisanie uczuć słowami, a świata - uczuciami.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.

Awatar użytkownika
Sten
prezydent
prezydent
Posty: 170315
Rejestracja: czwartek 13 gru 2007, 18:40
Lokalizacja: Łuh

Post autor: Sten »

zul pisze:Nagrody, zdaje mnie się, również nie można zabrać.
Można jej nie przyznać, jak sam wyżej napisałeś :wink:
"Jak tam było, tak tam było, zawsze jakoś było. Jeszcze nigdy tak nie było, żeby jakoś nie było."
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
tiger
początkujący
początkujący
Posty: 220
Rejestracja: niedziela 15 lis 2009, 19:09
Lokalizacja: PL

Post autor: tiger »

Można jej nie przyznać,ale trzeba to uzasadnić. :lol:
sexpistols
początkujący
początkujący
Posty: 3
Rejestracja: środa 04 kwie 2012, 20:51
Lokalizacja: lasu

Post autor: sexpistols »

ja widzę to tak;zabrać część dodatkowego wynagrodzenia którym jest premia/nagroda(za mało danych do decyzji) jeśli pracownik podpadł co tez znamy(wzlędy rózne)ale żeby całkiem? 8)
borowiak

Post autor: borowiak »

sexpistols pisze:ja widzę to tak;zabrać część dodatkowego wynagrodzenia którym jest premia/nagroda(za mało danych do decyzji) jeśli pracownik podpadł co tez znamy(wzlędy rózne)ale żeby całkiem? 8)
Wierz mi, że są takie przypadki..........
Jest jeszcze kwestia zapisów w regulaminie zakładowym.... Warto poczytać czasami ;)
Awatar użytkownika
Piotrek
Admin
Admin
Posty: 105237
Rejestracja: sobota 28 maja 2005, 00:00
Lokalizacja: ze wsząd
Kontakt:

Post autor: Piotrek »

tiger pisze:ale trzeba to uzasadnić.
W przypadku nagrody nie trzeba. Nagrodę daje szef "po uważaniu". Wiec uzasadnienie jest zawsze jedno: "Tak uważałem".
sexpistols pisze:ale żeby całkiem?
A dlaczego nie? Skoro nagroda z definicji ma być dla najlepszych to dlaczego im obniżać w celu dania czegoś i najgorszym? A gdzie wówczas motywacja do tego by nie "podpadać" skoro i tak "coś tam skapnie"?
Poezja to opisanie uczuć słowami, a świata - uczuciami.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.

misiu-70
początkujący
początkujący
Posty: 93
Rejestracja: poniedziałek 11 lip 2011, 13:28
Lokalizacja: lasy

Post autor: misiu-70 »

Ale jeżeli ktoś już finansowo naprawił tą szkodę, w konsekwencji nie dostał awansu,i w całej tej sytuacji zabranie nagrody nie jest kolejną karą :(
" Bo kto nie był ni razu człowiekiem,
temu człowiek nic nie pomoże."

Adam Mickiewicz "Dziady"
Awatar użytkownika
Sten
prezydent
prezydent
Posty: 170315
Rejestracja: czwartek 13 gru 2007, 18:40
Lokalizacja: Łuh

Post autor: Sten »

Pomysł Misiu-70, jakby się poczuli Twoi koledzy z pracy jakby się dowiedzieli, że za zaniedbania zostałeś potraktowany jak oni.
"Jak tam było, tak tam było, zawsze jakoś było. Jeszcze nigdy tak nie było, żeby jakoś nie było."
Beer-o-pedia - Encyklopedia piwa
Awatar użytkownika
zul
dyrektor generalny
dyrektor generalny
Posty: 14733
Rejestracja: poniedziałek 16 sty 2006, 00:25

Post autor: zul »

Piotrek pisze:Premia bowiem jest składnikiem wynagrodzenia, z wysokością określoną w umowie o pracę, tyle tylko, że jej wypłata uzależniona jest od wykonania "zadań premiowych".
Tak, to nie jest żadna premia.
Awatar użytkownika
Piotrek
Admin
Admin
Posty: 105237
Rejestracja: sobota 28 maja 2005, 00:00
Lokalizacja: ze wsząd
Kontakt:

Post autor: Piotrek »

zul pisze:Tak, to nie jest żadna premia.
Tylko tak to jest premia. Każda inna forma (np, rozmowa w cztery oczy z szefem i wręczone przez niego "pięć stów") jest nagrodą.
Poezja to opisanie uczuć słowami, a świata - uczuciami.
***Unless otherwise stated, my posts are my opinion, not official***
No trees were killed to send this message, however, a large number of electrons were terribly inconvenienced.

Awatar użytkownika
biedronka
dyrektor generalny
dyrektor generalny
Posty: 18058
Rejestracja: niedziela 16 mar 2008, 11:13
Lokalizacja: Polska Pd

Post autor: biedronka »

....jeśli co nazywa się "premia uznaniowa" to menager
.. ( u Was jeszcze nie ma ? ..do czasu ..to niezwykle modne zjawisko :?) może uznać ,że..... nie uznaje nas godnymi otrzymania :]
per aspera ad astra
.....carpe diem....
Awatar użytkownika
zul
dyrektor generalny
dyrektor generalny
Posty: 14733
Rejestracja: poniedziałek 16 sty 2006, 00:25

Post autor: zul »

Piotrek pisze:Tylko tak to jest premia.
Ok, ok.
Dla mnie jednak nie ma różnicy.
tiger
początkujący
początkujący
Posty: 220
Rejestracja: niedziela 15 lis 2009, 19:09
Lokalizacja: PL

Post autor: tiger »

NAGRODA należy się wszystkim,a premia nie.
Awatar użytkownika
zul
dyrektor generalny
dyrektor generalny
Posty: 14733
Rejestracja: poniedziałek 16 sty 2006, 00:25

Post autor: zul »

tiger pisze:NAGRODA należy się wszystkim
:smiech:
tiger
początkujący
początkujący
Posty: 220
Rejestracja: niedziela 15 lis 2009, 19:09
Lokalizacja: PL

Post autor: tiger »

Od 1 złoty w górę :lol:
ODPOWIEDZ