pytanie o wycinkę drzew przez pracownika

[martamotoc]

Witam Bardzo prosiłabym o pomoc w odpowiedzi na pytanie

"Czy w sytuacji, kiedy pracownik jednostki organizacyjnej samowolnie usuwa drzewo i przywłaszcza je sobie, uzasadnione jest wymierzenie kary jednostce organizacyjnej, która go zatrudnia ?"

Znalazłam dużo informalcji na temat wyciania drzew przez osobę fizyczną, o konieczności posiadania pozwolenia na wycinkę drzew, ale nigdzie o odpowiedzialności za pracownika... Szukałam również w prawach i obowiązkach pracodawcy, ale tam też wzmianki o wycince drzew nie ma... Bardzo proszę o pomoc...

Pozdrawiam serdecznie,
Marta

[Piotrek]

Zgodnie z prawem nie można karać pracodawcy za to czego dokonał jego pracownik samowolnie czyli bez wiedzy i zgody owego pracodawcy.

[Glaca]

Znalazłem ciekawe żródło i trochę rozwinę temat :

Odpowiedzialność pracownika za szkody wyrządzone osobie trzeciej regulują przepisy kodeksu pracy (art. 120 pkt. 1 ) jeżeli miało to związek z wykonywana pracą, to odpowiada wyłącznie pracodawca. Poszkodowany może domagac się zapłaty wyłącznie od pracodawcy.

Pracodawca nie odpowiada jednak np. za kradzież dokonaną przez pracownika.

Gdy pracodawca wypłacił odszkodowanie, to może ściągać z pracownika za szkodę umyślną pełną wypłaconą kwotę, a za szkodę nieumyslną max. 3 pensje.

(na podstawie artykułu w Rzeczpospolitej)

[Piotrek]

Poszkodowany może domagac się zapłaty wyłącznie od pracodawcy.

Ale nie wówczas, gdy pracownik działał samowolnie.