Nadleśnictwo Głogów - mobbing i haracze

Prawo pracy, prawo karne, zmiany w ustawodawstwie w LP...

Moderator: Moderatorzy

Bory5
inżynier nadzoru
inżynier nadzoru
Posty: 1360
Rejestracja: poniedziałek 23 kwie 2018, 21:40

Post autor: Bory5 »

Capricorn pisze:Bo?
Tu nawet nie chodzi o nie wyrobienie się z pracą. Zawsze możesz wtedy jej nie odebrać. Tylko o późniejsze rozliczanie się pieniężne właściciela ZUL z pracownikami z "m3" i "ha" które mu podałeś. Wszystko jest dobrze. póki jest dobrze... Ale w razie jakichkolwiek niezgodności pomiędzy pracownikowi ZUL co do ilości faktycznie wykonanej pracy właściciel "umyje ręce" i powie, że "Tak mu leśniczy przekazał." I ty mu robisz uprzejmość, za którą inni mogą mieć potem pretensje.
"Ja cię nie mogę" - J.K.
Awatar użytkownika
Capricorn
Admin
Admin
Posty: 66911
Rejestracja: czwartek 14 lis 2013, 22:18

Post autor: Capricorn »

To nie przejdzie. Ten sam sms wędruje do wszystkich zainteresowanych, a zainteresowani doskonale o tym wiedzą. ZUL może jedynie przeprosić za błędne jego odczytanie.
"Słowa mają ogromną moc, więc naszą powinnością jest te słowa kontrolować. Inaczej mogą zdziałać wiele zła" - Mordimer Madderdin
Awatar użytkownika
j24
Admin
Admin
Posty: 22717
Rejestracja: wtorek 25 lis 2008, 20:16
Lokalizacja: Wlk. Ks. Maz.

Post autor: j24 »

Nie troszczcie się więc zbytnio o jutro, bo jutrzejszy dzień sam o siebie troszczyć się będzie. Dosyć ma dzień swojej biedy. (Mt 6,34)
ODPOWIEDZ