Urlop-grusza...?
Moderator: Moderatorzy
wszystkim pewno żaden regulamin ZFŚS nie dogodzi - przeważnie każdy chce czegoś innego - jedni wczasy inni wycieczki inni bony, znam nadleśnictwo co nie mają wczasów pod gruszą i są zadowoleni, u nas np wogule nie trzeba brać urlopu na wczasy pod gruszą - można np w łikend - każdy regulamin rządzi się swoimi prawami - byle by w zgodzie z ustawą o ZFŚS
"Często też jest w regulaminie zapis, że ze środków ZFŚS mogą korzystać osoby które przepracowały w firmie minimum 6 m-cy " - TAKIE ZAPISY SĄ NIEZGODNE Z USTAWĄ!!!
Kryteria muszą być zgodne z ustawą, więc przy wczasach może to być np. dochód/osobę w rodzinie, kryterium urlopu (np. ciągłe 14 dni - w sumie każdy pracownik powinien mieć taki urlop w roku).
Ale może też w ogóle nie być wczasów, jeżeli nie są takowe przewidziane w regulaminie.
Święta racja, że regulamin jest dla ludzi, a dokładniej osób uprawnionych i myślę, że powinien być przejrzysty
Kryteria muszą być zgodne z ustawą, więc przy wczasach może to być np. dochód/osobę w rodzinie, kryterium urlopu (np. ciągłe 14 dni - w sumie każdy pracownik powinien mieć taki urlop w roku).
Ale może też w ogóle nie być wczasów, jeżeli nie są takowe przewidziane w regulaminie.
Święta racja, że regulamin jest dla ludzi, a dokładniej osób uprawnionych i myślę, że powinien być przejrzysty