PUZP Prot. nr 14

[Skumbria]

§ 1.

W Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, zawartym dnia
29 stycznia 1998 r., wprowadza się następujące zmiany:

1. W § 1 po pkt 14 dodaje się pkt 15 i 16 w brzmieniu:

"15) zagrodzie leśnej - rozumie się przez to budynek mieszkalny (jedno- lub wielorodzinny) z przynależnymi budynkami gospodarczymi wraz
z infrastrukturą siedziby leśnictwa, spełniającą funkcję mieszkalną lub mieszkalną i służbową,

16) bezpłatnym mieszkaniu - rozumie się przez to mieszkanie, o którym mowa
w art. 46 ust. 1 pkt 2 ustawy.";


2. § 14 skreśla się;


3. W § 21:

a) ust. 4 skreśla się,

b) po ust. 4 dodaje się ust. 5 - 8 w brzmieniu:

"5. Pracownikowi Służby Leśnej, uprawnionemu do bezpłatnego mieszkania, przysługuje prawo do:

1) bezpłatnego użytkowania budynków gospodarczych, przynależnych do bezpłatnego mieszkania,

2) bezpłatnego użytkowania gruntów, na których posadowione są: bezpłatne mieszkanie i budynki przynależne,

3) bezpłatnego użytkowania zagrody leśnej w całości, bez względu na liczbę członków rodziny,

4) maksymalnej powierzchni użytkowej bezpłatnego mieszkania, zwiększonej o 10 m 2 , w przypadku gdy do członków rodziny pracownika, pozostających z nim we wspólnym gospodarstwie domowym, należy osoba niepełnosprawna.

6. Jeżeli ustanie stosunku pracy jest związane z przejściem na emeryturę lub rentę pracownika Służby Leśnej, uprawnionego do bezpłatnego mieszkania, nadleśnictwo - z zastrzeżeniem ust. 7 - ma obowiązek wskazać pracownikowi lokal zamienny oraz pokryć koszty przeprowadzki do tego lokalu - w ciągu 6 miesięcy od dnia ustania stosunku pracy pracownika.

7. Lokal zamienny nie przysługuje, jeśli były pracownik uprawniony do bezpłatnego mieszkania:

1) posiada tytuł prawny do innego lokalu mieszkalnego,

2) zakupił lokal mieszkalny z zasobów Lasów Państwowych, na podstawie art. 40a ustawy.

8. W przypadku braku mieszkań, będących w zarządzie Lasów Państwowych, pracownikom Służby Leśnej przysługuje równoważnik pieniężny, o którym mowa w art. 46 ust. 3 ustawy w wysokości nie mniejszej niż 250 zł.";

4. W § 23 po ust. 2a dodaje się ust. 2b w brzmieniu:

"2b.Na wniosek pracownika oraz na podstawie skierowania na leczenie sanatoryjne, pracodawca pokrywa koszty jego pobytu w sanatorium, nie częściej, niż co dwa lata, jeżeli:

a) pracownik przepracował co najmniej 3 lata u pracodawców objętych Układem oraz jeżeli

b) leczenie sanatoryjne było ukierunkowane na profilaktykę schorzenia, mającego związek z warunkami pracy.";

5. W § 25 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Wysokość stawki wyjściowej wynosi 1070 zł.";

http://www.zwiazek.lesnikow.polskich.pl ... 071110.htm