Przeniesienie z nctwa X (rdlpX1) do nctwa Y(rdlpy1)

[trzezwylesnik]

Jak w temacie. Co trzeba zrobić? Jakie zgody, dokumenty itp., itd.?

[Bubo bubo]

Trochę mało informacji... podstawa to czy jesteś dogadany z szefami jednostek?

[trzezwylesnik]

Zgoda szefostwa z dwóch stron jest. Chce wiedziec tylko jak to wyglada od strony formalnej. Chodzi o stanowisko w SL.

[Leśmamcia]

Według mnie trzeba rozwiązać umowę w n-ctwie X i podpisać nową w n-ctwie Y

[Capricorn]

Według mnie trzeba rozwiązać umowę w n-ctwie X i podpisać nową w n-ctwie Y

Nie jestem pewien, co do obecnie obowiązujących przepisów, ale może ktoś podpowie. Funkcjonuje nadal o ile dobrze pamiętam forma przeniesienia pod nazwą "porozumienie między zakładami". Pracownik praktycznie z dnia na dzień przenosi się do nowego zakładu, przenosząc do niego również urlopy, sorty mundurowe itp.. Pod koniec lat '90 w ten sposób przeniosłem się z jednego nadleśnictwa do drugiego. Co prawda w obrębie tej samej dyrekcji, ale nie było problemu z takimi samymi przenosinami do innej.

[Leśmamcia]

Teraz taka forma przeniesienia nie funkcjonuje.

[Leśmamcia]

Urlop i sorty mundurowe mogą przejść do nowego n-ctwa.

[wod4]

Co trzeba zrobić?

Rok temu zmieniłem w podobny sposób nadleśnictwo (w tej samej RDLP, ale to nie zmienia procedury). Szefowie obu jednostek dogadali się co do mego "transferu".
1. Złożyłem podanie o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron w nadleśnictwie z którego odchodziłem.
2. Złożyłem podanie o zatrudnienie mnie w nadleśnictwie do którego przechodziłem.
3. W piątek zakończyłem pracę w jednym, w poniedziałek zacząłem pracę w drugim (konkretnie to w poniedziałek rano wypełniałem różne formularze w nowym miejscu pracy, dostarczyłem gromadę zaświadczeń o moich szkoleniach/kursach, które dostałem w kopercie od kadrowej ze starego miejsca pracy, a koło południa robiłem badania lekarskie, których wynik dostarczyłem we wtorek dopiero).
4. sprawy mundurowe, należne urlopy itp obie jednostki uzgodniły bez mego udziału (nie wykorzystałem mundurówki w starym miejscu pracy, ale nic nie straciłem bo "należne mi" punkty przeszły do nowego miejsca i tu je wykorzystałem...)

[rutbekia]

O ile pamiętam przejście z urlopem gwarantuje PUZP ale nie dotyczy to mundurówki. Powinna być rozliczona przed odejściem.

[wod4]

nie dotyczy to mundurówki. Powinna być rozliczona przed odejściem.

Prawdopodobnie mój nowy zakład pracy obciążył finansowo mój poprzedni za tę część mundurówki, która przysługiwała mi w poprzednim. Pewien tego nie jestem, ale to dość logiczne.