Czy wiadomo coś na temat planów dotyczących odrębych stanowisk ds SIP w nadleśnictwach? Może jakieś dodatki? To przecież kolejne obowiązki dokładane tak samo jak Administrowanie SILP
Jak widać w nadleśnictwach każdego dnia przybywa obowiązków i odpowiedzialności dodatkowych na każdym stanowisku (nie tworzy się nowych stanowisk), a czasu pracy nie da się wydłużyć a i płaca nie nadąża za tymi zmianami, a praca po godzinach staje się normą choć powinna być wyjątkiem. Pewnego pięknego, nie tak odległego już dnia, jedna i jeden z drugim powie pod nosem "pi.... to", z kartonikiem pod ręką trzaśnie drzwiami aż obrazki ze ścian pospadają ...
Takiemu Regionałowi przyznałbym platynowego kordelasa - za to, ż wymusił na swoich pracownikach pracę!!! polegającą na czymś innym niż telefonowaniu do nadleśnictwa o tabelkę.
i czy to się sprawdza?
a jakie musicie tym swoim "wymiataczom" w rdlp materiały dostarczyć?
rozumiem, że wszystkie pomiary i tak trzeba im przygotować
i co potem? wysyłają Wam gotową warstwę?
tak z technicznej strony jak to się odbywa?
Ten wydział powołali od 1 stycznia 2008r, więc jeszcze nie hula, ale ma hulać.
W przyszłym roku powiem jak było.
Napewno taniej niż BULowi zlecić.
Może to przeważyło.
U nas 5 tyś. biorą chłopaki za aktualizacje lmn.
a u mnie w nadl jest stanowisko do SIP i LMN..a w rdlp to poza piciem kawy i wymyslaniem kolejnych durnowatych tabelek to nie za bardzo maja czas na prace..ahaaa..zapomniałbym o naszej klasie bo tam tez cały czas siedza..tak jak moj nadleśniczy:) heheh..
